Manager

Level

Research & Assessment

Job Field

CAR

Location

Bangui

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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) responsale de recherche pour superviser notre équipe en République Centrafricaine.

Sous la direction de la coordinatrice pays d’IMPACT en RCA, le/la Responsable de Recherche sera en charge de la gestion de l’unité de recherche « Planification Humanitaire », regroupant la gestion des activités en lien avec la planification et priorisation de la réponse humanitaire. L’Unité regroupe notamment l’evaluation à l’échelle national de besoins multisectoriels (MSNA) : le suivi de l’évolution des besoins humanitaires (HSM)  et l’appui en termes de gestion de l’information a mechanism de response rapide (RRM). Cette unité a pour objectif d’assurer la pertinence et l’impact stratégique de l’ensemble des activités REACH Initiatives sur les acteurs et la réponse humanitaires en RCA.

REMUNERATION ET AVANTAGES
  • Pour ce poste, le salaire se situe entre 3’240 CHF et 3’480 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD.
  • NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs.
  • Hébergement dans une maison d’hôtes.
  • Cette base n’est pas un lieu d’affectation familial.
  • Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement.
  • Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
  • R&R après 3 mois (billet d’avion jusqu’à 500$ + 200$ d’allocation de subsistance) si le lieu d’affectation le permet.
  • Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
  • Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
  • Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
  • Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.
  • IMPACT donne la priorité à la sécurité psychologique de son personnel et l’assurance maladie fournie couvre, entre autres, jusqu’à 1000 € par an de frais de conseil psychosocial.
COMMENT POSTULER

Soumettez votre candidature en utilisant le formulaire ci-dessous. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Si vous rencontrez des difficultés en utilisant le formulaire de candidature, veuillez nous contacter via jobs@impact-initiatives.org