Condiciones generales

Términos y condiciones del sitio web de IMPACT

Editor

IMPACTO

Camino de Balexert 9,

1219 Chatelaine

Suiza

Director de publicación del sitio web de IMPACT: Luca PUPULIN
Editor del sitio web de IMPACT: Departamento de Comunicación de IMPACT

Condiciones generales

El uso del sitio web de IMPACT, así como de cualquier información publicada y disponible en el sitio web o a través del sitio web, está sujeto a las condiciones de uso descritas a continuación. Su uso implica el conocimiento y la aceptación de dichas condiciones de uso.

La información relacionada con IMPACT disponible en el sitio web o a través de él es de carácter general y sólo se facilita para un uso general. No pueden derivarse derechos de la información.

Aunque IMPACT se esfuerza por redactar el contenido de este sitio web con el máximo cuidado, es posible que parte de la información pueda estar obsoleta, incompleta o incorrecta. IMPACT no puede ofrecer ninguna garantía sobre la naturaleza o el contenido de la información disponible en o a través de este sitio web. Si encuentra errores en la información disponible en o a través de este sitio web, póngase en contacto con el Departamento de Comunicación de IMPACT en [email protected].

IMPACT se esfuerza por evitar, en la medida de lo posible, cualquier interrupción debida a problemas técnicos. No obstante, IMPACT no puede garantizar que este sitio web esté totalmente libre de cualquier tipo de interrupción o no esté sujeto a otros problemas técnicos. IMPACT no garantiza la compatibilidad de los equipos de los usuarios con los archivos que forman parte o están presentes en este sitio web, ni la accesibilidad de dichos elementos.

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Cualquier uso del nombre y/o logotipo de IMPACT, sin autorización, constituye una infracción y puede dar lugar a acciones legales.

Quedan reservados todos los derechos sobre los materiales e imágenes publicados en el sitio web de IMPACT, y debe solicitarse permiso para copiarlos al Departamento de Comunicación de IMPACT en [email protected].

Políticas organizativas de IMPACT

Como ONG humanitaria, la asociación IMPACT es independiente, privada y sin ánimo de lucro. Los representantes y equipos de IMPACT trabajan con estricta imparcialidad política y religiosa, según los principios de no discriminación y transparencia, guiados por los principios humanitarios de humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, y los valores de responsabilidad, impacto, espíritu emprendedor e inspiración.

El código de conducta de IMPACT es fundamental para la organización, su equipo, sus operaciones y su gestión. El Código de Conducta proporciona una orientación clara sobre las normas de comportamiento y conducta que todo el personal debe cumplir. Dichas normas son las siguientes:

Respetaré a los demás
Mantendré un alto nivel de conducta, tanto personal como profesional.
Me comprometo a proteger a los beneficiarios de IMPACT
Velaré por mi seguridad y la de los demás
Protegeré los recursos y activos de IMPACT
Protegeré la confidencialidad de la información y los datos de IMPACT
Informaré de cualquier incidente o preocupación relacionada con este Código

El Código de Conducta se rige especialmente por las políticas organizativas de IMPACT:

Política de protección de la infancia de IMPACT
Política de prevención de conflictos de intereses de IMPACT
Política de lucha contra el fraude, el soborno y la corrupción de IMPACT
Política de IMPACT contra la explotación y el abuso sexuales
Política de reclamaciones de IMPACT
Política de protección de datos de IMPACT
Política antiterrorista de IMPACT

Sus datos personales

De acuerdo con la Ley Federal Suiza de Protección de Datos, cualquier usuario que haya depositado información nominal directa o indirectamente, puede solicitar la supresión de esta información nominal a través de una solicitud al punto focal de Protección de Datos de IMPACT - ya sea por correo electrónico a [email protected] o por escrito a IMPACT Punto focal de protección de datos, Chemin de Balexert 9, 1219 Chatelaine, Suiza - y hacer que sean editados o suprimidos.

Al suscribirse a nuestro boletín de noticias, a través de nuestro sitio web, acepta recibir información de IMPACT y el tratamiento de sus datos personales necesarios a tal fin. Siempre podrá darse de baja de nuestras listas de correo electrónico si así lo desea.

Al solicitar un puesto de trabajo o prácticas en IMPACT, usted concede explícitamente a IMPACT el derecho a procesar los datos personales proporcionados únicamente para las necesidades de contratación, los requisitos de administración de recursos humanos y los controles de cumplimiento administrativo.

No utilizaremos sus datos personales para otros fines a menos que así se especifique al introducir sus datos personales en cualquier otra sección del sitio web de IMPACT. IMPACT gestiona la información y los datos personales con la máxima confidencialidad.

Tratamiento de datos de empleados y personal potencial de IMPACT

Cualquier persona empleada o que trabaje para IMPACT se comprometerá a actuar de acuerdo con el Código de Conducta de IMPACT, que describe el comportamiento esperado de los equipos de IMPACT.

Para garantizar que los fondos se utilicen exclusivamente con fines humanitarios y de conformidad con los requisitos de cumplimiento de los donantes, todas las ofertas de trabajo / prácticas / voluntariado están sujetas a la condición de que los nombres del personal potencial no aparezcan en listas antiterroristas, en consonancia con la política antiterrorista de IMPACT.

A tal fin, sus datos serán objeto de un tratamiento automatizado. En este marco, y de conformidad con la normativa suiza relativa a la protección de datos personales, usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos personales. Puede ejercer sus derechos poniéndose en contacto con el punto focal de protección de datos de IMPACT por correo electrónico a [email protected] o por escrito a IMPACT Data protection focal point, Chemin de Balexert 9, 1219 Chatelaine, Suiza

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