Officer

Level

GIS

Job Field

Haiti

Location

Port-au-Prince

Base

Link to job description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé/e de SIG Senior pour soutenir notre équipe en Haïti.

En pleine croissance, l’équipe d’IMPACT Haïti cherche un/e Senior SIG pour renforcer les compétences des collègues SIG de la mission ainsi que la stratégie SIG de la mission.

Sous la direction de la Coordinatrice Pays, le/la chargé/e SIG est chargé/e de (non-exhaustif) :

 

  1. Gestion d’équipe et renforcement de capacités : Assurer la stratégie des projets SIG et le management hiérarchique de trois staffs SIG (un senior, un chargé, un assistant)
  2.  Gestion des cycles de projets, engagement et support technique interne : Assurer le développement des méthodes et supports techniques au travers de solutions SIG relatives à l’ensemble des cycles de projets d’IMPACT
  3.  Participer à l’identification des besoins logistiques, RH et financiers
  4.  Engagement et renforcement de capacités externes : Assurer des formations de renforcement de capacités en SIG et télédétection pour les organisations humanitaires nationales et internationales en Haïti
REMUNERATION ET AVANTAGES
  • Pour ce poste, le salaire se situe entre 2’760 CHF et 2’880 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD.
    • NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs.
  • Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes. NB – IMPACT est hébergé par ACTED dans ce pays.
  • Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement
  • Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
  • R&R après 3 mois (billet d’avion jusqu’à 500$ + 200$ d’allocation de subsistance) si le lieu d’affectation le permet.
  • Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
  • Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
  • Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
  • IMPACT donne la priorité à la sécurité psychologique de son personnel et l’assurance maladie fournie couvre, entre autres, jusqu’à 1000 € par an de frais de conseil psychosocial.
  • Cette base n’est pas un lieu d’affectation familial
COMMENT POSTULER

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